“您真是天才！当之无愧的天才！”

老辛普森对狄克的手段赞不绝口，“只是我想不通的是，您才接触他们一天，如何准确地选出这4位互不相容、但又各自拥有一定影响力的组长？”

算上亚历山大，狄克已经选出了4名组长。

关于4位组长的人选，他主要是依靠模拟器提供的个人信息来判断的。

当然，这其中还要用到管理策略。

模拟器的事狄克不可能告诉老辛普森，但管理策略倒可以好好聊聊。

“你觉得，这些外乡人能被分为哪些群体？”狄克问他。

“嗯……”

沉吟片刻后，老辛普森回答道：“我对他们并不了解，如果按照定居点的情况来看，应该分为贵族和普通人？”

这是两个最容易想到的选项。

“不够详细，但逻辑方向是对的。”

狄克摇摇头。

“其实我的方法很简单，说白了，这支科考队从政治倾向上可以划分为‘亲亚历山大’的和‘亲罗兰’的。”

“尽管罗兰已经死了，但那些原先支持他的人不见得会倒向亚历山大这边，毕竟双方一开始就存在巨大的分歧，否则也不会因为是否加入我们爆发流血冲突。”

“明确了这个大前提后，我们再把这两个人群进行身份上的划分，也就是你说的‘贵族’与‘普通人’。”

“贵族与普通人的诉求天生不同，必然存在无法调节的矛盾。”

“综上，4个不同的小组就分出来了。”

这个分解方法乍一看十分粗糙，但老辛普森稍加琢磨后，就发现了其中的精妙之处。

人可以被打上无数个标签、身份也可以进行无限地细分，但对狄克而言，他只需要把外乡人之间的“核心利益”区分开来，就能以此制衡各方势力了。

在另一个世界，就有这么一群人就靠着身份政治的玩法为自己捞取大量的政治资本。

目前定居点的体量不大，所以狄克没必要整得那么复杂，4个群体就足够了。

“就拿亚历山大举例。”

狄克的思路很清晰，“他应当被划分到‘亲亚历山大’和‘贵族’里，你觉得让他管理哪个群体比较好？”

“肯定不能让他待在自己的势力范围内。”老辛普森道，“否则的话，他就容易彻底掌控那些人，成为事实上的小团体领袖，对您的统治构成潜在的威胁。”

“很不错，继续说。”

“我认为应该让他担任‘亲罗兰’势力的管理者，最好领导的是‘普通人’群体。”

老辛普森给出自己的解释：“这样的安排能在‘政治倾向’和‘身份’上让他与被管理者完全对立，彻底杜绝发展党羽的可能性。”

“不，这太极端了。”

狄克轻笑。

“你的想法非常好，但实操起来过于困难，如果管理者与被管理者的矛盾无法调节，那么行政效率将大大降低，这不符合我们的利益。”

“所以您——”

“应当让亚历山大管理‘亲亚历山大’并且身份是‘普通人’的群体，这种情况下，管理者与被管理者永远不可能同化，身份和阶级壁垒就是难以逾越的鸿沟。”

“而相近的政治倾向会又会促使这些人不得不团结起来，不至于因为矛盾而影响到各自的核心利益。”

“人不一定是逐利的，但人群一定是，这就是我这套管理策略的前置条件，你认可吗？”

这一次老辛普森想了很久。

随后，他感慨道：“和您相比，我差得太远了，您是天生的领袖！”