“林总，竞争对手推出了类似的产品，而且在市场推广上投入巨大，我们的压力很大。”销售经理焦急地说道。

林风冷静地分析：“我们要突出我们产品的差异化优势，加强品牌宣传，同时优化销售渠道，提高客户服务质量。”

在资金方面，由于转型投入巨大，公司的财务状况逐渐紧张。

“林总，按照目前的资金消耗速度，我们的资金可能撑不过半年。”财务总监神色严峻。

林风决定亲自出马，与投资者进行一轮又一轮的艰苦谈判。

“各位投资者，我们的项目虽然目前面临困难，但前景广阔，只要给予我们足够的支持，一定会带来丰厚的回报。”

然而，投资者们大多持谨慎态度，谈判进展缓慢。

就在林风为公司的转型难题四处奔波时，内部又传来了不好的消息。由于长期的高强度工作，部分核心员工的身体和精神状态出现了问题，甚至有人提出了离职。

“林总，我真的太累了，想休息一段时间。”一位核心员工找到林风。

林风理解员工的压力，但也深知此时不能失去这些骨干力量。

“我知道大家都很辛苦，但这是公司的关键时刻，只要我们挺过去，未来一定会更好。我会尽量调整工作安排，给大家更多的休息时间和支持。”

面对重重困难，林风感到压力如山，但他从未想过放弃，依然坚定地带领团队在转型的道路上奋勇前行。