早上，宋瑶开车去京大，约了猎头公司挖过来的一位经理人，打算先见一面看看，早些把团队拉起来。

事务所前几天还打过电话，表示国内的专利也快下来了，很快就能和企业代表签署合同。

牧马人被宋瑶开走，许青舟只能开着那辆白色小轿车去研究所。

刚到办公室，季云石就迎上来，说道：“会议室已经准备好了，9点可以正式开始。”

许青舟点点头，接过季云石递过来的纸质简历，这几天，他已经把面试者的简历全部都过了一遍，心里大概有了解。

当然，赵升文教授的团队就不用那么麻烦，洪雅瑜，龚云飞，以及刚回国的王伟，都知根知底，能直接接受，不用再走面试的流程。

许青舟走进专门准备的会议室，打开电脑，除了他，还有一个负责协助的工作人员，以前在办公室见过，是个叫“王思冬”的小姑娘。

上午9点，面试正式开始。

第一位面试者是位戴着眼镜的青年，29岁，京大博士后，单看简历还是很优秀的。

“许教授，您好。”

“夏炎辉是吗？”

夏炎辉微微笑着，并没有被许青舟气场吓到，也没有因为菲尔兹奖和沃尔夫奖的分量露出什么崇拜情绪，坦然自若地点点头，回答：“是的。”

“先简单地自我介绍一下。”

许青舟说。

先前的流程走得相当严格，能到许青舟面前的人，已经可以说万里挑一。

自我介绍是面试的“战略高地”，重要性不亚于简历，能够在极短的时间内展现出面试者思维逻辑。

“我叫夏炎辉，京大大学博士毕业，我的研究聚焦于量子材料的电子关联效应与拓扑物态调控。”

“2017年，我参与了国家自然科学基金重点项目《强关联体系中的拓扑超导机制研究，主导开发了基于stmmbe联用技术的拓扑绝缘体和超导体异质结制备方法，相关成果发表于《nature physics并申请两项国家发明专利”

夏炎辉停下，3分钟，不多不少，回答得四平八稳。

“你应该了解过研究所的目标，锂枝晶和穿梭效应，你怎么看待这两个老大难问题？”

“锂枝晶，锂枝晶是锂电池在充电过程中锂离子还原时形成的树枝状金属锂.当然，我相信，在您的带领下，我们一定能成功。”

在最后，夏炎辉还小小地恭维了一下。

许青舟淡淡笑着，扫了眼自己的电脑：“你在拓扑超导机制研究的实验里，是如何从对称性破缺角度解释拓扑手性超导体的非阿贝尔统计性的？”

“对称性破缺角度.”

尴尬的事情发生了，先前回答得非常流畅的夏炎辉，却被卡住。

不过，他的反应速度也很快：“通过扩展hubbard模型，就能.就能发现完全自旋谷极化的金属相与维格纳晶体相之间的竞争可形成电荷4e凝聚态.”

许青舟静静听着，脸上保持着最初的表情。虽然.这个回答过于宽泛，并不能让他很满意。

许青舟又问了一个理论方面的问题，多层stanene薄膜同步验证超导与拓扑边缘态的原理。

这似乎到了夏炎辉舒适区，略微思考就回答出来。

10分钟过去。

面试结束。

许青舟微微点头，笑着说道：“你很优秀，理论知识掌握得也算扎实面试就到这里吧，结果会在一周之内通知你。”

“好的，谢谢教授！”夏炎辉眼前亮了亮，语气都有些亢奋起来。

(本章完)