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我的书城网 > 开局一碗面,融合大筒木血脉 > 第102章 优待

第102章 优待

阳介与大长老围坐在茶桌前。

"最新统计,"

大长老压低声音,

"全族开眼者已达287人,其中万花筒写轮眼或许会开眼3人。"

这个数字让鼬都微微动容。

要知道在富岳时代,全族开眼者不过百人。

阳介的手指划过石碑上的古老文字:

"教育体系改革的效果如何?"

"孩子们六岁入学,十岁开始基础忍术训练。"

大长老继续汇报道,

"采用您设计的阶梯式教学法,淘汰率降低了60%。"

”嗯,明日去看看。“

第二日清晨的薄雾笼罩着新建的校舍,琅琅读书声穿透晨雾。

二十名宇智波幼童端坐在教室内,小手整齐地划动着毛笔。

"人之初,性本善..."

讲台上的中年教师推了推眼镜,镜片反射着晨光。

这位从火之国聘请的文学教授起初战战兢兢,如今已能从容面对那些时而闪动的猩红眼眸。

"老师!"

一个扎着马尾辫的小女孩突然举手,眼中的单勾玉若隐若现,

"如果人性本善,为什么战国时代族人要自相残杀?"

教室后排的观察窗前,阳介轻轻放下记录板。

这是教育改革后最常遇到的问题——这些天生敏锐的宇智波孩童,总能用最纯粹的方式刺穿表象。

会议室的长桌上,两份截然不同的成绩单并排摆放。

"木叶内部族人的体术平均分高出15%,"

宇智波泉奈推了推眼镜——这位年轻的医疗忍者如今负责教育统计,

"但文化课合格率只有23%。"

阳介的手指划过另一份报表:"忍军这里呢?"

"文化课合格率89%,"

泉奈的声音带着掩不住的兴奋,

"更重要的是,情绪失控事件减少了72%!"

”忍军内部配合水平提高非常明显,不像木叶族内,年轻人分派较多,很难认同对方。”

"认知决定行为。"

阳介在记录本上写下结论,

"通知大长老,继续在忍军这里推广新教育体系。"

木叶,鼬站在训练场边,身旁是抱着教材的佐助。

"佐助,这是阳介大人编纂的教材,好好学习,肯定会有帮助的。"

鼬平静地说,

"不懂了可以问我。"

同在这里的富岳的,脸色变了变,但在看到小儿子期待的眼神后,不愿意小儿子为难:

"...认真学习。"

佐助欢呼着举着《忍界通史》和《情绪管理指南》——

这是阳介上周"恰好"落在他房间的。

虽然夺去了富岳的职务,但是关于宇智波一族的很多信息也会通知他。

更希望的是富岳也能够学习一些,虽然已经成型,但是减少一些矛盾还是好的。

宇智波的万花筒写轮眼还是不多,影级还是有些少,很多事还得阳介自己上场。

阳介最希望的是手下能打还听话,不用自己出手最好,没听抱着纲手,逗着春野和小樱,看着美琴做甜点的生活不好么?

再说,富岳那块眼睛起码也是宇智波鼬的备用写轮眼不是。

自己的大将还是有优待,能不啥富岳还是不要杀的为好。

大长老忧心忡忡:"晓组织那边..."

"他迟早会来。"

阳介的目光变得深邃,

"在那之前,我们必须做好准备。"

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