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第35章 开始

第二天清晨,太阳刚刚升起,温暖的阳光洒在了红星钢铁厂的大地上。杨镜舟早早地来到了工厂,他身着一身整洁的工作服,精神焕发地站在工厂的广场上。他的眼神坚定而充满期待,因为今天他要召开一场重要的会议——全体员工大会。

随着时间的推移,工人们陆续走进会场,脸上洋溢着对红星的热情,以及对发改委的期待,希望能改变现状。当所有员工都聚集在一起时,杨镜舟走上讲台,他的声音清晰而有力:“亲爱的同志们,大家好!”

“今天是我第二次来到红星了,这次来我深感责任重大,面对党和你们的期待,将尽我所能的改变红星目前的困境”停顿了一下,拿起桌面上的资料开口道,

“下面由我来给大家介绍一下目前红星钢铁厂面临的严峻形势。首先,让我们来看一组数据:目前红星钢铁厂每月的产值约为 3800 万元,毛利润率大约在 10%左右,也就是说,每月可供支配的资金仅有 380万元。然而,截至目前,红星钢铁厂的贷款总额已达 15亿元,每月仅利息支出就高达 1000万元!此外,还要养活全厂 多名员工,并维持整个工厂的正常运转,这又需要每月投入 1500万元。综合计算下来,每月的赤字高达 1100万元,如果再加上利息,更是高达惊人的2100万元!

可以说,如今的红星钢铁厂已经处于严重的入不敷出状态,迫切需要进行重大变革。如果我们不能及时采取有效措施,那么等待我们的必将是倒闭和破产的命运。”

话音刚落,会场内顿时炸开了锅,各种争执、吵闹声响成一片。在等了十来分钟后,杨镜舟才大声的说道。

“安静”

“请同志们安静”

重复了好几次,整个会场的声音才逐渐的小了起来,但是众人依旧在小声的议论着。

“请同志们放心,党组织和政府不会抛下大家不管的,只是需要我们齐心协力才能改变目前的困境,但是需要你们全体人员的配合,下面说几点即将推行的改革方案,

一、从今以后,每天上班都要点名签到,下班时则由班长或者主管人员负责清点人数。对于那些在册却未到岗的人员,如果连续三天没有到工作岗位工作,一律予以劝退和开除处理。红星钢铁厂已经背负着巨大的压力,无法再养活那些只领薪水不做事的闲人。我们需要的是能够共同奋斗的伙伴,而非只会坐享其成的蛀虫。

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