史贺一拍桌子，“不行，杨山同志，刚才我已经说过了，咱们厂子不具备这样的条件，你生搬硬套的做法是完全行不通的。我们不能犯教条主义错误啊，我的大学生同志。”

当杨山把他的产线设计方案折扣版介绍给众人后，技术组组长史贺立刻就坐不住了，这简直就是异想天开，与会的其他人也大概明白了杨山的想法，虽然嘴上没出声，杨山也看出来，他们都不怎么赞成。

杨山当然是据理力争，他可不想待在这个破厂子里当培训老师，亦或者手把手的带徒弟。“史组长，你才是墨守成规，现在1379厂已经不是原来那个维修所了，咱们不能穿新鞋走老路。那样的话，我们的国家还怎么发展，怎么进步，怎么去超英赶美？”

上纲上线谁不会，杨山在大学里可没少受熏陶，一个月一份的思想汇报可不是白写的。

说白了，这就是思维方式的差异。

王厂长这些人还是想着按照以前的办法，让技术好的工人领导一个小组，全权负责一个产品的生产全过程，就和杨山以前的兴趣班的模式差不多，这么做的优点每一台成品质量都能落实到个人上，缺点就是无法掌控产品质量差异，而且效率比较低。

而杨山则是坚持产线全流程模式，每个工人负责一道或几道工序，技术精湛的工人负责关键节点的制作或者检验，这样做就能尽快产量上规模，产品质量一致性也很高，但是在管理上难度非常大。

“你少说大话，京城的机电学校我和厂长都去学习过，他们那里就是以老带新，逐步发展壮大起来的。两年多时间他们已经制作了超过5000台步话机，难道你不认可他们的成绩？”

“你也说了，那是学校，人家的主要目的并不是为了生产，而是培养人才，所以才使用这个办法，没有可比性。”杨山懒得说更深，培养一名技术员和培养一个产线工人能是同样的路数么。

看到两人谁都不服谁，伍书记出来缓和气氛，不过话里话外还是向着史贺的，“杨同志，我明白你的意思，你是想按照京城无线电厂的路子走。但人家那是多大的厂子，咱们这个小厂只有三十多个人，七八条枪，恐怕打不了正规军的仗啊。”

“既然归属于四机部，那就是正规军了。”杨山硬邦邦的顶回去，既然有尚方宝剑，不用白不用。何况自己只是个实习生身份，说话出格点也没什么，不气盛还叫年轻人么？

一看杨山对书记这么不客气，史贺有些炸毛，“你个毛都没长齐的小屁崽子，拿个鸡毛当令箭。上了几年学就把自己当个人物了，我告诉你，建国前老子就开始和电台打交道了，厂长和书记也都是战场上下来的，哪个不比你强。”

嘿嘿，急眼了，那老子就可以和你杠了，怼死你。

“打了这么多年交道还在原地踏步，不知道与时俱进，只是躺在功劳簿上吃老本，这是不负责任的表现。还有，没有调查就没有发言权，你怎么知道我毛没长齐，你见过？要不咱们现场亮出来比一比，数一数，看看谁的多。”

噗~~~，坐在一边躲清闲的后勤组长孟楚把嘴里的茶水喷了出来，瞬间涕泪满面，咳嗽了几下起身收拾自己去了。

一番话怼的史贺也无语了，只能硬撑着回了一句，“狡言善辩。”

有了这个变故，会议室的气氛没那么紧张，与会众人又说了几句无关紧要的话。

王厂长乘机宣布休会，“时间不早了，今天就到这儿吧，杨山同志今天刚来，也早点休息，磨刀不费砍柴功。咱们都回去平下心再想想，明天继续。”

杨山也不指望一次会议就能说服众人，他也确实有点累。半夜坐火车到保城，早上转公交车到县城，再由孟楚骑车带着他来到厂里，然后就是厂里着摊子事儿，他连中午饭都没吃。

所以杨山也起身离开了会议室，跟着孟楚来到了分给他的单间宿舍。

钦差的待遇果然不一样，分配给杨山的单间相当不错，收拾的非常干净，各种生活设施和家具配置齐全，杨山完全是拎包入住，最让杨山满意的地方是厂里的食堂管晚饭。

孟楚很会做人，说话客客气气，做事也非常周到，把杨山在厂里的生活安排的很妥帖。除了送杨山一些特产和水果，还递给了杨山一包烟，说是厂里为了迎接他特意买的。