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我的书城网 > 唐末,开局就被软禁 > 第80章 晋升举措

第80章 晋升举措

唐朝府兵制时期,士兵的晋升途径已经相对较为完善,普通士兵通过军功大小获得不同等级的勋爵,然后再到中央宿卫积累资历,逐步升迁为武散官,最终参与铨选才能获得职官。后期募兵制时期,晋升基本上都由高级将领或者长官赏识便可直接晋升。

两者之间皆有利弊,不过在李倚恢复府兵制的编制后,决定对原有的晋升方式进行一些改动。

他打算创立两所军校,旨在为有军功的士兵提供更系统、更专业的军事教育。第一所为初级军校,分为骑兵、步兵和远程部队三个专业方向,学员们将在这里学习行军作战、指挥调度、后勤保障等各个方面的知识和技能,以培养出优秀的将领。

在军校中,学员们的学习成果将通过严格的考核来评估。根据考试表现,他们将被授予相应的职官。

其中,成绩优异者最高可被提升为从五品的上府果毅都尉,而其他表现较好的学员则会依次获得递减的职位。当然,如果有学员在考核中表现不合格,他们只能获得从九品下的副队正这一较低的职位。

不过对于勋爵和武散官的晋升仍然依据军功,而不需要经过考核。

同时一旦士兵被授予了职官,如果他们希望在职业生涯中更进一步,就可以继续凭借着军功再次进入高级军校深造学习。果毅都尉以下的职官还是在初级军校学习。

但果毅都尉则需要进入高级军校深造,在这里学习的内容则是以各兵种协同作战,大军团作战为主,这次主要培养的是优秀的主帅,因此对于军团的各方面都需要了解。在考核过后,表现优异者最高可升为正三品的大将军,然后再依次递减,考核不合格者职位不变。

李倚是希望自己未来手底下的将领们都能够经过系统性的学习,至少对谋略要有一定的了解,而不是那种只知道一味地冲锋陷阵、毫无头脑的莽夫。

在荣誉称号方面,他认为这些称号应该根据士兵在战场上的实际表现来评定,这样才能真正体现出他们的价值和功绩。

比如说,在战争中,如果有士兵能够率先突破敌人的防线,或者第一个攻上城墙并成功拿下胜利,那么他就可以被授予“先锋郎”的称号;而那些累计斩杀敌人百人以上的士兵,则可以被称为“百斩将”。

此外,对于那些在守卫城池或保卫主帅时表现突出的士兵,李倚打算将他们命名为“铁壁卫”;而那些军纪严明、从不劫掠百姓的士兵,则可以获得“无垢卒”的称号。

当然,还有一些执行特殊任务的士兵,比如快速突袭、传递情报等,如果他们能够在战争中出色地完成任务,为胜利做出重要贡献,那么他们就有资格被称为“飞骑使”。

另外一些其他的称号,比如“神箭手”,指的是那些箭术高超、百发百中的士兵;“千里眼”则是形容斥候精锐。

这些荣誉称号的物质奖励并不是最重要的,更重要的是一种仪式化的表彰。当士兵获得这些称号后,他们的名字将会被写在军旗上,并且由李倚或者主帅亲自将军旗送到他们的家中,以表示对他们的认可和赞扬。

同时,为了保证这些称号的稀缺性和含金量,每场战争中每个称号只会授予其中一人。这样一来,士兵们就会更加努力地去争取这些荣誉,从而达到激励他们奋勇杀敌的目的。

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