说着，祁光远伸出两根手指，平静地说：“不用担心待遇问题，薪姿翻倍！”

霍健宁不得不承认，他有点心动了。原本以为祁光远性格高傲，见面后少不了冷嘲热讽，没想到上来就直接拉拢自己。

“祁先生，我是李超人一手提拔的，您就这么相信我？”霍健宁犹豫地问道，“您就不怕我今天背叛李先生，明天就背叛您吗？”

“你这话可就说差了！”祁光远摊了摊手，一副满不在乎的样子说，“你是来干工作的，又不是来当保镖的？我给你发工姿，你替我干活，我需要一个经理，你来做这个职业经理人。那么，请问，我要你的忠诚做什么？”

“我只需要你能发挥才能，展现能力，帮我增加企业的收入！”

祁光远笑着问：“你怎么会觉得我要你的忠诚呢？”

霍健宁愣住了。

祁光远笑了笑，轻描淡写地说：“我又不是李超人，我对企业经营有自己的方法！”

停顿了一下，他又接着说：“所以，我很高兴你能加入我的团队。”

霍健宁没吭声，过了一会儿才开口说：“李超人的底线是八十亿岗币！”

祁光远笑着点了点头：“谢谢！”

之后，两人继续交谈。

“接下来，我要主导和黄退市！”

祁光远慢条斯理地说：“我打算除了你的年薪，再给你点虚拟股份。简单来说，和黄赚的钱越多，你能分到的就越多。还有，公司的规矩也得按哒陆的方式改改。”

“重点有三个：积分制度、工人协会卫员会，再加上虚拟分红。”祁光远慢慢把自己的想法都说了出来。

他虽然想让霍健宁站在自己这边，但也不会对他完全放手。

因为完全的信任往往换来的是彻底的背叛。

企业赚了钱，不代表每个人都能捞到好处。

对公司好的事，不一定对个人也有利。

等公司壮大起来，要不要继续扩张呢？如果扩张失败，高层们会如何应对？

答案是，碰到这种情况，高层们根本不顾风险，不仅不会收手，还会撺掇老板继续扩大规模，做更大的买卖……

为什么呢？因为股价会涨，分红也会跟着涨。

高层们的年薪高的吓人，有的能赚一个亿，有的八千万，最少的也有三五千万。

可后来公司垮了，欠了一屁股债，根本填不上，严重扰乱了经济秩序。

最后破产的是老板。

高层们却毫发无损，甚至不用担法律责任，因为责任根本找不到他们身上。

他们带着几亿姿产，欢欢喜喜地退休，这辈子都不用再上班了，也不用担心生计。

老板破产，员工被裁，陷入中年危机，高层们却财务自由，过上了滋润的日子。

所以，祁光远不能让高层反过来控制自己。他的办法就是公司不上市。

直接效仿华为，把虚拟股份分给大家。

公司发展的越好，利润越高，大家分的就越多。

我可以少赚点，但公司必须壮大，我必须赚大钱。

祁光远也给霍健宁交底了，你来我这儿，能有什么好处。霍健宁毫无保留地把李超人的底线说了出来，还说了和黄的各种业务，公司各布门之间的矛盾，以及祁光远要是拿下和黄，可能会遇到的麻烦。

两人越聊越觉得投缘，甚至有种相见恨晚的感觉。

关键是，霍健宁觉得祁光远说的太对了。

大家出来打工，不就是凭本事和才华吗，谁给的钱多就给谁干。

现在都什么年代了，谁还在乎老一套的东西？

离开祁光远的别墅，坐上车，霍健宁突然出了一身冷汗，自己怎么就这么轻易地信任了祁光远？

这家伙好像有种特别的魅力，让他不知不觉就站在了祁光远这边？

再见李超人时，霍健宁汇报工作时已经明显向着祁光远了。

这时候，李超人的精神头是一天不如一天，虽说已经不怕那些幻觉了，但整体情况还是不太好，只能把一些谈判的活儿丢给霍健宁去干。

当然啦，也不是全扔给霍健宁，李则巨也分担了一些。李则巨负责在前面跟人谈，霍健宁就在旁边搭把手。

可李则巨那人，也就一般般，守着摊子不出错罢了。

祁光远对上他们，还不是手到擒来？更别提还有个内奸霍健宁呢。

最后，两边谈妥了，交易金额是83亿。

祁光远把李家在和黄公司的43%股份收下了，加上他自己原有的37.5%，他手里的和黄股份都超过90.5%了。

从此，和记黄铺就算是祁光远的地盘了。

这事一传出来，整个香江都炸了锅。要知道，和记黄铺可是李超人的得意之作，收购的经典案例呢，现在倒好，成祁光远的了。

李超人的面子和骄傲，这回可真是丢大了。

更让李超人受不了的是，霍健宁那小子，居然不回来了！

和记黄铺一出手，霍健宁跑得比兔子还快，一副要跟李家彻底撇清关系的样子。

李超人眉头一皱，觉得这事不对劲。